İlki geçtiğimiz yıl gerçekleştirilen ve bu yıl da kapsamı genişletilerek hayata geçirilen YASED KOZA Projesi ile, Türkiye’nin en az gelişmiş 4. bölgesindeki üniversitelerde okuyan öğrencilere YASED üyesi şirketlerde staj olanağı sağlanacak.
Projenin Hedefleri: Öğrencilere vizyon kazandırmanın yanı sıra öğrencilerin uluslararası firmaların iş yapış sistemlerini merkezlerinde öğrenmelerini, staj dönemi süresince edindikleri deneyim ve vizyonu ileride gerek bölgeleri gerekse kendi kişisel gelişimleri için kullanabilmeleri projemizin öncelikli hedefleri arasında yer almaktadır.
Projenin Çıkış Noktası: YASED Yönetim Kurulu Üyeleri Erdem Koçak ve Lütfi Yenel'in eşbaşkanlığını yürüttüğü YASED İstihdam ve Eğitim Çalışma Grubu, eğitim alanında bir “Sosyal Sorumluluk Projesi” yapmaya karar vermiştir. Bu doğrultuda proje, üniversite öğrencilerine uluslararası şirketlerde staj olanağı sağlanması olarak şekillenmiştir.
Neden 4. bölge? Projenin ilk yılında pilot bölge olarak seçilen GAP Bölgesi’nde proje başarıyla tamamlanmış ve fırsat eşitliği sağlamak hedefiyle başlatılan bu projenin bu yıl kapsamının genişletilerek daha fazla öğrenciye ulaştırılmasına karar verilmiştir.
Proje Liderleri: Projenin bu yılki proje liderleri Nestle İnsan Kaynakları Direktörü Zuhal Çivi, PwC İnsan Kaynakları İnsan Kaynakları Müdürü Sibel Eren ve Türk Henkel İnsan Kaynakları Müdürü Derya Ersin Kocamaz.
Projenin Bileşenleri: YASED Üyeleri + YASED Üyesi olmayan bazı uluslararası şirketler + GAP İdaresi + Bölgedeki üniversiteler ve Öğrenciler + Basın + YASED Sekreteryası.
PROJE SÜRECİ
Projenin YASED Üyesi Şirketlere Duyurulması: Eğitim ve İstihdam Çalışma Grubu toplantılarında ortaya çıkan proje fikri, YASED üyesi şirketlere iletilmiştir.
Öğrenci Başvuruları: Başvurular www.yenibiris.com sitesinden alınmıştır.
Mülakatlar: Mülakat ekibi tarafından bölgeye gidilerek öğrencilerle mülakatlar gerçekleştirilmiştir.
Öğrenci-Şirket Eşleştirmesi: Öğrencilerin nitelikleri ve şirketlerin ihtiyaçları doğrultusunda, hem öğrencinin hem de şirketin verimli bir staj dönemi geçirmesi amacı göz önünde bulundurularak öğrenci-şirket eşleştirmesi yapılmıştır. (YASED İstihdam ve Eğitim Çalışma Grubu – Koza Projesi Seçim Alt Çalışma Grubu Üyeleri: Zuhal Çivi – Nestle, Sibel Eren – PwC, Özlem Kar – Boehringer, Özlem Yaver – Avivasa, İrep Engin – Henkel, Yeşim Toduk – Amrop, Serdar Karabacak – Mercedes Benz, Çağrı Ungan – Mercedes Benz, Ozan Gündüz – Nestle)
Öğrencilere Sağlanan Olanaklar: İstanbul’a gelen öğrenciler, stajlarını yapacakları şirketlerden seçilen mentörler ve YASED yetkilileri tarafından havalimanında karşılanarak belirlenen üniversite yurtlarına yerleştirileceklerdir. Konaklamaları YASED tarafından karşılanacak olan öğrencilere, staj yapacakları şirketler tarafından asgari ücret + sigortalarının sağlanmasının yanı sıra ulaşım giderleri de karşılanmıştır. (YASED İstihdam ve Eğitim Çalışma Grubu – Koza Projesi Operasyon Alt Çalışma Grubu Üyeleri: Demet Günaydın – GE, Gökçe Yargan – Sabancı Holding, Didem Sezgin – Bosch)
Eğitim ve Oryantasyon: 30 veya 45 gün staj yapacak olan öğrencilere kişisel gelişim, girişimcilik ve liderlik eğitimleri verilecektir. Söz konusu eğitim programlarında öğrencilerin hem staj sürecini hem de kendi yaşamlarını daha verimli hale getirebilmeleri için Türkiye’nin önde gelen eğitimcileri tarafından çeşitli sunumlar yapılmıştır. (YASED İstihdam ve Eğitim Çalışma Grubu – Koza Projesi Eğitim Alt Çalışma Grubu Üyeleri: Derya Ersin Kocamaz – Henkel, Bülent Berktaş – Deloitte, Pınar Yüce – Vodafone, Ödül Kalaycıoğlu – Total Oil, Akif Yumuk – Frito Lay)
KOZA PROJESİ 2010 BELGESELİ >>>
2010 YILI KOZA PROJESİ’NE DESTEK VERENLER
Stajyer Kabul Ederek Projeye Katılan Şirketler:
• ABB HOLDİNG A.Ş. (2 STAJYER)
• ACCENTURE DANIŞMANLIK LTD. ŞTİ. (1 STAJYER)
• AKSİGORTA (3 STAJYER)
• ALLIANZ SİGORTA A.Ş. (2 STAJYER)
• ARAP TÜRK BANKASI A.Ş. (4 STAJYER)
• ARÇELİK - LG KLİMA SAN. VE TİC. A.Ş. (2 STAJYER
• AVIVASA EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. (1 STAJYER)
• AVEA İLETİŞİM HİZMETLERİ A.Ş. (2 STAJYER)
• AXA SİGORTA A.Ş. (2 STAJYER)
• BARİLLA GIDA A.Ş. (1 STAJYER)
• BOEHRINGER (2 STAJYER)
• BOSCH SANAYİ VE TİCARET A.Ş. (3 STAJYER)
• CARGILL TARIM VE GIDA SAN. TİC. A.Ş. (3 STAJYER)
• COCA-COLA İÇECEK A.Ş. (3 STAJYER)
• COFACE SİGORTA A.Ş. (1 STAJYER)
• COGNIS KİMYA SAN. TİC. A.Ş. (2 STAJYER)
• CREDIT AGRICOLE YATIRIM BANKASI TÜRK A.Ş. (2 STAJYER)
• DANONE TİKVEŞLİ GIDA VE İÇECEK SAN. VE TİC. A.Ş. (1 STAJYER)
• DELOITTE TÜRKİYE (2 STAJYER)
• ECZACIBAŞI GİRİŞİM PAZARLAMA (1 STAJYER)
• ECZACIBAŞI SİGORTA (1 STAJYER)
• FRITO-LAY GIDA SAN. VE TİC. A.Ş. (1 STAJYER) (+İKRAM DESTEĞİ)
• GENERAL ELEKTRİK TİCARET VE SERVİS A.Ş. (3 STAJYER)
• HSBC BANK A.Ş. (5 STAJYER)
• HUGO BOSS TEKSTİL SAN. LTD.ŞTİ. (1 STAJYER)
• IBM TÜRK LTD.ŞTİ. (1 STAJYER)
• İSKENDERUN ENERJİ ÜRETİM VE TİCARET A.Ş. (7 STAJYER)
• JOHNSON AND JOHNSON SIH. MALZ. SAN.VE TİC. LTD. ŞTİ. (1 STAJYER)
• JTI TÜTÜN ÜRÜNLERİ PAZARLAMA A.Ş. (1 STAJYER)
• KORDSA (1 STAJYER)
• KPMG (2 STAJYER)
• KRON TELEKOMÜNİKASYON HİZMETLERİ LTD. (1 STAJYER)
• MERCEDES-BENZ TÜRK A.Ş. (5 STAJYER)
• MERCK SHARP DOHME İLAÇLARI LTD. ŞTİ. (1 STAJYER)
• MICROSOFT TÜRKİYE (1 STAJYER)
• MONDIAL ASISTANCE (1 STAJYER)
• NESTLE TÜRKİYE GIDA SAN. A.Ş. (6 STAJYER) (+İKRAM DESTEĞİ)
• NORTEL NETWORKS NETAŞ TELEKOMÜNİKASYON A.Ş. (2 STAJYER)
• PHILIP MORRIS SABANCI (2 STAJYER)
• PRICEWATERHOUSECOOPERS YÖN. DANIŞMANLIĞI A.Ş. (4 STAJYER)
• PROCTER & GAMBLE TÜKETİM MALLARI SAN. A.Ş. (2 STAJYER)
• RENAULT MAİS (2 STAJYER)
• SABANCI HOLDİNG (2 STAJYER) (+LOJİSTİK DESTEK)
• SCHOTT ORIM CAM SAN. VE TİC. A.Ş. (2 STAJYER)
• SHAYA MAĞAZACILIK A.Ş. (1 STAJYER)
• TNT INTERNATIONAL EXPRESS TAŞIMACILIK (2 STAJYER)
• TOTAL OIL TÜRKİYE A.Ş. (2 STAJYER)
• TOYOTA MOTOR OTOMOTİV SAN. TÜRKİYE A.Ş. (2 STAJYER)
• TURKCELL İLETİŞİM HİZMETLERİ A.Ş. (3 STAJYER)
• TÜRK HENKEL KİMYA SAN. VE TİC. A.Ş. (3 STAJYER) (+ÜRÜN DESTEĞİ)
• TÜRK PRYSMIAN KABLO VE SİSTEMLERİ A.Ş. (1 STAJYER)
• ÜLKER BİSKÜVİ SAN. A.Ş. (2 STAJYER) (+İKRAM DESTEĞİ)
• VODAFONE TELEKOMÜNİKASYON A.Ş. (1 STAJYER)
• WHITE AND CASE MÜŞ. LTD. ŞTİ. (1 STAJYER)
• ZORLU ENERJİ (2 STAJYER)
Projenin duyurulması aşamasında destek veren kurum ve şirketler:
• Başbakanlık GAP İdaresi Başkanlığı
• Yenibiriş
• Ströer - Kentvizyon
Projeye eğitim ve lojistik desteği veren kişi, kurum ve şirketler:
• Aynur Bektaş
• Bakiye Duran
• Tahir Tekin Öztan
• DALE CARNEGIE
• MASTERS TRAINING
• MCT
• TMI
• SİNERJİ
• Yıldız Teknik Üniversitesi
• Boğaziçi Üniversitesi
• İstanbul Teknik Üniversitesi
• People Meeting & Event Center
• Sun Plaza